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1万炒股怎么加杠杆国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室提出

年终岁末，治理欠薪工作迎来关键考验。住房城乡建设部近日部署，要求各地紧盯元旦、春节节点，排查欠薪隐患。国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室提出，全量接收处置投诉线索，严厉打击恶意欠薪违法行为。眼下，全国治理欠薪冬季行动正全面推进。

今年以来，各地在治理欠薪上取得积极成效。西藏1160件欠薪案件动态清零，7199名劳动者追回1.14亿元。截至目前，农牧民专用账户覆盖率98.75%、农民工实名制管理覆盖率96.45%、工资保证金覆盖率95.84%，均位居全国前列。

最高检数据显示，仅今年上半年，全国检察机关就支持农民工起诉讨薪1.42万件。检察机关发现，有三种情形导致讨薪难。其一，用工制度执行不规范。有的用工单位或个人逃避监管，未与劳动者签订书面用工合同或与劳动者签订“阴阳合同”。其二，工程建设领域“三包一挂”现象加剧讨薪难。工程建设领域实名制管理、总包代发工资等制度“空转”问题仍然存在，违法发包、转包、分包、挂靠等乱象诱发和加剧欠薪问题。其三，企业经营困难，与拖欠账款问题交织。

治理欠薪，须构建起让企业“不敢欠、不能欠、不想欠”的制度闭环。完善法规制度，认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》。技术赋能，实现智慧监管，让“数据多跑路、欠薪早刹车”。健全长效机制，多个部门协同，强化失信联合惩戒，让失信企业“一处违法、处处受限”。

每一分被拖欠的工资背后，都是一个家庭的生计所系与社会公平的底线。以全面排查推动隐患“动态清零”，不仅是为让劳动者“带着辛苦钱温暖回家”，更是为建设一个更诚信、更有保障的劳动环境筑牢根基。这需要各方持续合力，久久为功。

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